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Die Lösungen

Wenn wir uns Unternehmen als komplexe lebende Systeme veranschaulichen, bemerken wir schnell, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile.

Wieso?

Weil zwischen den Teilen (Mitarbeiter, Führungskräfte, Kunden, Zulieferer etc.) ein schwer zu fassendes Feld aus unbewusstem Wissen wirkt, das sich der logisch-rational-analytischen Betrachtung entzieht. Genau dort liegen die verdeckten Ressourcen und Potenziale.

Dieses Feld binden wir mit unserer Arbeit zielgerichtet ein. Die Art und Weise wie wir das unbewusste Wissen eines Systems sichtbar machen, trägt entscheidend zum Erfolg von Change-Prozessen bei.

Wir wissen: Mit einer neuen Sicht auf sich selbst generieren und akzeptieren lebende Systeme bevorzugt eigene Lösungen für bestehende Probleme. Unser Part ist es, diese neue Sicht zu ermöglichen.

Mit

inspirieren und unterstützen wir Ihren Change-Prozess.